******学校劳务外包服务采购项目结果公告
******有限公司 发布时间: 2025-02-25
一、项目编号：JH25-210900-00080
******学校劳务外包服务采购项目
三、中标（成交）信息
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
******有限公司
供应商地址：细河区辽宁省阜新市细河区东风路139号8门紫金财富广场705
中标（成交）金额：13.4（%）
评审总得分：89.21（分）
四、主要标的信息
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
服务类
******学校劳务外包服务采购项目（C******人才服务）
服务范围：招聘岗位为后勤服务人员、外聘教师、公寓管理人员、公寓门卫，对我校教学、公寓管理及后勤保障工作起辅助服务作用。招聘人数为120人，其中后勤服务人员15人，外聘教师60人，公寓管理教师15人，公寓门卫30人。
服务要求：（一）基本情况 招聘要求：要求供应商在规定时间内，完成工作人员的招聘，不得随意拖延；要求供应商提供足够数量的人员，不能出现人员缺失；招聘的劳务人员素质需符合岗位要求，不能提供不符合岗位要求的人员。 培训要求：供应商严格按照采购单位规定要求对上岗人员进行岗前培训，未经培训或培训不合格的人员不得上岗；定期为工作人员进行培训，原则上一年不得少于一次；对因故递补进来的人员进行岗前培训，培训不合格人员不得上岗。 制度及方案要求：制定并严格执行聘用人员考核制度、工资发放计划和聘用人员招录、管理、退出、递补制度，保证聘用人员在工作期间遇到疾病等突发不可抗拒因素时的合法权益。 招聘时间要求：供应商在合同签订后十个工作日内完成所有人员招聘工作。 （二）人员要求 招聘基本条件： 1、年满18周岁以上，具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利的； 2、遵守宪法和法律，本人无违法犯罪前科； 3、具有良好的品行和为人民服务的精神； 4、后勤服务人员、公寓管理人员、公寓门卫年龄不超过65周岁且身体健康无重大疾病者；有工作经验者优先； 5、外聘教师应具有良好的思想政治素质和职业道德，符合专业需求；应具有其所从事专业的中级以上专业技术职称；应具有所承担课程的专业教育背景和专业水平，对所担任的课程内容非常熟悉，对课程所属学科、专业具有较扎实的理论基础和较高的专业知识水平，了解本学科专业的发展状况，有较丰富的教学经验。年龄不超过65周岁且身体健康无重大疾病者。 （三）招聘岗位性质、人数 1、招聘人数为120人，其中后勤服务人员15人，外聘教师60人，公寓管理教师15人，公寓门卫30人。 2、工作时间：以实际工作岗位要求为准
服务时间：服务期限为一年，在年度预算能够保障的前提下，经采购人同意可续签下一年度合同，连续续签合同不得超过两年，合同一年一签，总合同期不得超过三年。
服务标准：1.严格按照合同约定，及时发放工作人员工资。 供应商对于受聘人员离职、辞退等出现的岗位空缺，应根据采购人要求招聘符合条件的人员及时予以补充。 2.及时发现和解决受雇人员存在的问题。 采购单位有权要求受雇人员服从工作岗位安排、执行考核管理制度，遵守劳动纪律等各项管理规定，并认真履行岗位责任，保质保量完成各项工作任务。 3.给予除外聘教师外的所有用工人员意外伤害险等保险。
五、评审专家（单一来源采购人员）名单： 段海侠、薛冬雨
六、代理服务收费标准及金额：
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
代理服务收费标准及金额：参照发改价格[2011]534号文件执行，以一年预算金额为基数计算单年度代理费为22200.00元，计算结果乘以3为最终代理费支付金额为66600.00元。向成交人收取代理服务费金额66,600.00（元）
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
******学校
地址： 阜新市海州区育红路36号
联系方式： 0418-******
2.采购代理机构信息
******有限公司
地址：阜新市细河区四合大街365-1门
联系方式： 0418-******
3.项目联系方式
项目联系人：任女士
电 话：******
******有限公司 发布时间: 2025-02-25
一、项目编号：JH25-210900-00080
******学校劳务外包服务采购项目
三、中标（成交）信息
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
******有限公司
供应商地址：细河区辽宁省阜新市细河区东风路139号8门紫金财富广场705
中标（成交）金额：13.4（%）
评审总得分：89.21（分）
四、主要标的信息
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
服务类
******学校劳务外包服务采购项目（C******人才服务）
服务范围：招聘岗位为后勤服务人员、外聘教师、公寓管理人员、公寓门卫，对我校教学、公寓管理及后勤保障工作起辅助服务作用。招聘人数为120人，其中后勤服务人员15人，外聘教师60人，公寓管理教师15人，公寓门卫30人。
服务要求：（一）基本情况 招聘要求：要求供应商在规定时间内，完成工作人员的招聘，不得随意拖延；要求供应商提供足够数量的人员，不能出现人员缺失；招聘的劳务人员素质需符合岗位要求，不能提供不符合岗位要求的人员。 培训要求：供应商严格按照采购单位规定要求对上岗人员进行岗前培训，未经培训或培训不合格的人员不得上岗；定期为工作人员进行培训，原则上一年不得少于一次；对因故递补进来的人员进行岗前培训，培训不合格人员不得上岗。 制度及方案要求：制定并严格执行聘用人员考核制度、工资发放计划和聘用人员招录、管理、退出、递补制度，保证聘用人员在工作期间遇到疾病等突发不可抗拒因素时的合法权益。 招聘时间要求：供应商在合同签订后十个工作日内完成所有人员招聘工作。 （二）人员要求 招聘基本条件： 1、年满18周岁以上，具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利的； 2、遵守宪法和法律，本人无违法犯罪前科； 3、具有良好的品行和为人民服务的精神； 4、后勤服务人员、公寓管理人员、公寓门卫年龄不超过65周岁且身体健康无重大疾病者；有工作经验者优先； 5、外聘教师应具有良好的思想政治素质和职业道德，符合专业需求；应具有其所从事专业的中级以上专业技术职称；应具有所承担课程的专业教育背景和专业水平，对所担任的课程内容非常熟悉，对课程所属学科、专业具有较扎实的理论基础和较高的专业知识水平，了解本学科专业的发展状况，有较丰富的教学经验。年龄不超过65周岁且身体健康无重大疾病者。 （三）招聘岗位性质、人数 1、招聘人数为120人，其中后勤服务人员15人，外聘教师60人，公寓管理教师15人，公寓门卫30人。 2、工作时间：以实际工作岗位要求为准
服务时间：服务期限为一年，在年度预算能够保障的前提下，经采购人同意可续签下一年度合同，连续续签合同不得超过两年，合同一年一签，总合同期不得超过三年。
服务标准：1.严格按照合同约定，及时发放工作人员工资。 供应商对于受聘人员离职、辞退等出现的岗位空缺，应根据采购人要求招聘符合条件的人员及时予以补充。 2.及时发现和解决受雇人员存在的问题。 采购单位有权要求受雇人员服从工作岗位安排、执行考核管理制度，遵守劳动纪律等各项管理规定，并认真履行岗位责任，保质保量完成各项工作任务。 3.给予除外聘教师外的所有用工人员意外伤害险等保险。
五、评审专家（单一来源采购人员）名单： 段海侠、薛冬雨
六、代理服务收费标准及金额：
包组编号：001
******学校劳务外包服务采购项目
代理服务收费标准及金额：参照发改价格[2011]534号文件执行，以一年预算金额为基数计算单年度代理费为22200.00元，计算结果乘以3为最终代理费支付金额为66600.00元。向成交人收取代理服务费金额66,600.00（元）
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
******学校
地址： 阜新市海州区育红路36号
联系方式： 0418-******
2.采购代理机构信息
******有限公司
地址：阜新市细河区四合大街365-1门
联系方式： 0418-******
3.项目联系方式
项目联系人：任女士
电 话：******
